產業變化太快、公司大調整，該如何面對巨大的未知數？｜《職場必備扭轉五力》

面對劇變時代，成功與失敗的速度已從十倍速演進到百倍速、千倍速。過去「贏在起跑點」的思維，依賴經驗與最佳實踐，但在充滿未知的環境中已不適用。如同約書亞記所述，以色列百姓進入應許之地時，神要他們跟隨約櫃，因為「這條路是你們從來沒有走過的」。 現今職場面臨的抉擇，無法再依循過去經驗或絕對準則。時代已從直線加速的賽道，轉變為需要「彎道超車」的局面，關鍵在於「贏在拐點」而非起點。面對未知需要培養XQ（變革商數），在關鍵時刻的策略轉折點上做出正確決定。 疫情後的世界帶來前所未有的震撼，工作方式、教會聚會模式都被迫改變。拐點既是危機也是轉機，處理得當就能向上提升，進入良性循環。 要在拐點勝出需具備五種能力，可用十字架結構理解：垂直面是領導層面，包括眼力（Envision）看見願景與全局，以及魄力（Edge）當機立斷做決定；橫向面是管理層面，包括魅力（Energize）激勵自己與團隊，以及動力（Execute）細膩執行計畫；中心點則是德力（Ethics），品格是個人與組織的核心，具有感召他人的力量，也是最終能否持續成功的關鍵。